基本や基礎を大切に、純粋に高齢者と向きあう支援を行っていきます。

　気持ちよくシンプルに、ご利用者から「あなたがいてくれて良かった」と言われるエッセンシャルワーカーのお仕事に。職員側のペースに合わせてもらう「～しなければならない」「～しなくては困る」業務支援から、ご利用者自身の「こうしたい」「～したくなる」を引き出しより具体的に、この支援は「何につながっているのか？」「いくのか？」をしっかり理解し答えられる支援に挑戦していきたいと思います。

　勿論、理想であり容易ではないことは承知しています。それであっても、はじめは少なくとも、小さな支援であっても、ひとつ一つコツコツと、ご利用者の目標を共に達成に導ける支援を目指せる介護福祉士の方との出会いを期待します。

　どうか理想をあきらめず、共に取り組んでいただけるようこのメッセージに願いを込めたいと思います。

　実際、IT・ICT化（介護ソフトは「ほのぼの」使用）には遅れを取ってはいるかと思います。眠りスキャン等の導入はまだできてはおりません。その分人員体制や常勤介護助手等を配置するなど、今しばらくは工夫を凝らし、劣悪な環境にだけには陥らぬよう努めています。
　
　待遇面では「人員体制・給与・賞与・年収・夜勤回数・残業時間・公休数・有給取得率・福利厚生等」全てのバランスを見て欲しいと思います。
「給与や賞与が高く見えても年収で見たらどうだろう？」「給与が高くとも夜勤回数や残業時間とのバランスはどうだろう？」「賞与は高く出てるけど完全固定？業績変動制ではない？」「有給取得率が高いけど日々の勤務体制はきつくない？人員体制は整っている？」

　そして最後は施設のカラーと合うか？合わないか？これがとても大事になりますので、面接に進むか否かは見学や職場にてお話をお聞きいただいてからのご判断で大丈夫です。

　是非一度、施設までお問い合わせ又は足をお運びください。

介護福祉士有資格者・介護経験5年以上
・ブランクある方も大歓迎です
・女性役職者として後進の育成を育む役割をはじめ、役職者としてステップアップを目指す方も歓迎です！
・公式採用ページ・本サイトからの応募は大歓迎！

【➀シフト制】
早番　07：00～15：30（実働7.5時間/休憩60分）
日勤　09：00～17：30（実働7.5時間/休憩60分）
遅番　11：30～20：00（実働7.5時間/休憩60分）
夜勤　17：00～09：30（実働15.0時間/休憩120分）※食事休憩30分+休憩仮眠90分

【➁日曜公休・シフト制】
日勤　09：00～17：30（実働7.5時間/休憩60分）

（2024年実績）月平均残業時間　0.5時間　※役職者除く
（2024年実績）月平均夜勤回数　4.52 回　※役職者除く

➀月給　290,000円～　※夜勤4回含（1回8,000円）
➁月給　255,000円～

経験や年齢を考慮し決定します。
※上記月額には以下の手当を含みます。残業手当は含まれておりません。
※介護職員には処遇改善手当が支給されます。

➀                                                                     ②
■基本給：165,000円～175,000円　　　　　　　　　　 ■基本給：165,000円～170,000円
■資格手当：15,000円　　　　　　　　　　　　　　　   ■資格手当：15,000円
■住宅手当：10,000円　　　　　　　　　　　　　　　　■住宅手当：10,000円
■処遇改善手当：63,000円～80,000円（変動あり）　　 ■処遇改善手当：60,000円～70,000（変動あり）
■夜勤手当：32,000/4回（1夜勤8,000円）　　　　　　 ■皆勤手当：5,000円
■皆勤手当：5,000円

【①②共通：別途手当あり】

■役職手当：10,000円～
■扶養手当：5,000円～（お子様一人につき5,000円）
■通勤手当：月30,000円まで
■残業手当
■年末年始勤務手当（12月31日～1月3日　6,000円）

(2024年実績例・介護福祉士）※賞与昨年実績4.1ヵ月
A氏：新卒在籍　2年／年収404万／年間残業5.00時間／年間夜勤数52回（月平均4.3回）
B氏：中途経験　4年／年収426万／年間残業7.00時間／年間夜勤数53回（月平均4.4回）
C氏：中途経験 10年／年収450万／年間残業3.75時間／年間夜勤数54回（月平均4.5回）

(2024年実績例・介護福祉士日勤常勤）※賞与実績3.9ヵ月
D氏：経験5年以上／年収375万／年間残業7.5時間／夜勤無し

➀年間休日113日
・毎月9日公休（2月は8日公休）
・夏季休暇3日・冬季休暇3日（計6日）

➁年間休日113日
・毎月9日公休・日曜日固定公休（2月は8日公休）
・夏季休暇3日・冬季休暇3日（計6日）

（2024年実績）平均有給取得日数　9.4日
※有給取得数については年間5日～14日など、個人及び年度により取得数は様々です。
　残業数や夜勤回数からもわかるように取得できる環境はあると言えます。

■有給休暇（初年度10日）※夏季・冬季休暇は有給
■慶弔休暇
■産前産後・育児休業
■介護休暇・子の看護休暇

■昇給年1回（4月）
■①賞与年2回（7月・11月）※4.0ヵ月～★昨年度実績4.1ヶ月分
■②賞与年2回（7月・11月）※3.8ヵ月～★昨年度実績3.9ヶ月分
■各種社会保険完備（労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・介護保険）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■ユニフォーム貸与
■交通費支給（月30,000円まで）
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■食事補助（昼食350円/1食、夜勤の日は夜食と朝食無料）
■慶弔金等
■退職金制度あり
■独身寮あり（1K/家賃20,000円/敷金・礼金なし/築15年/バス・トイレ別）
　※空室要確認／女性空室1室・男性空室0室（2025年11月現在空室1※事前にご確認ください）
■転居費支援（法人規定による）

〇公式採用ページや直接応募にて入職された方にはお祝い金が支給されます。
【支給総額①150,000円／②100,000円】　
　※支給方法・支給額は雇用形態等規定による（勤務継続できる方のみ）