現在、直接ご応募いただいた方には入職祝金をご用意しています。 また、常勤職員の方で転居を伴う場合には、転居支援制度もございます。お仕事内容、勤務日・休日、待遇などについては丁寧にご説明いたしますので、 お問い合わせや施設見学をご検討いただければ幸いです。

当施設はリハビリの場であると同時に、利用者さまの生活の場でもあります。 そのため、日曜日は固定休となりますが、土日祝日すべてをお休みにすることは難しい状況である点をご理解いただければと思います。それでも連休が取得できないわけではありません。非常勤スタッフの力もお借りしながら、 できる限りメリハリのあるシフトを組めるよう、人員体制の整備に今後も努めてまいります。

1日に一定の訓練枠を確保していただく点は病院と大きく変わりませんが、 医療機関とは異なり、生活場面でのリハビリ支援が多くなることが施設支援の特徴です。

身体・認知・嚥下などの評価が高く、専門的視点から 「PT・OT訓練は不要」「ST訓練は現状必要なし」 といった“ゴール評価”に至る場合でも、 「予防のためにどのような訓練が必要か」「どんな関わりが将来の低下防止につながるか」 といった視点での評価・思考・行動をお願いしています。

また、集団生活や身体状況の特性上、ご利用者さまの1日は規則的で変化が少なくなりがちです。 その中で、たとえ20分でもセラピストとの関わりは、ご利用者にとって“ゴールデンタイム”となる大切な時間です。

これからのセラピストの皆さまには、ボディメカニクスや産業リハなどの専門知識・技術を、 ご利用者さまへの支援だけでなく、介護職員の育成にも活かしていただく場面が増えていくと考えています。 青葉の丘では、セラピストの皆さんに全幅の信頼を寄せています。

ぜひ一度、施設へ足をお運びください。