高齢者がいきいきと日常生活を送ることを共に考え、生活の支援を他職種と共に行います。
在宅復帰支援から、家族と共に看取りまでを支えています。
高齢者への支援はこれからピークを迎えることになります。介護老人保健施設にて、老年看護の分野を支えてください。

療養支援から生活支援まで領域の広い支援を行いますが、治療が目的ではありません。ご利用者の食欲や睡眠欲、運動欲・日光浴を高め、五感刺激を大切にし、ご利用者自身が「～したくなる」支援を行って参りたいと思います。共感いただき、共に歩んでくださる方とのご縁を期待しております。

横浜市青葉区にある125床介護老人保健施設です。横浜市青葉区でも最北部に立地し、川崎市麻生区や宮前区、町田市や相模原市とも隣接しています。日勤と夜勤の二交代制で9時始業、17時30分終業の実働7.5時間。日勤帯は医師も勤務（夜間帯はオンコール）しており、夜勤帯は一般棟1名・認知専門棟1名、計2名の看護師を配置。介護士を含め6名～の体制を整えています。

各種専門学校卒以上/経験者のみ募集
＜老健施設での勤務は未経験でもOK＞

■正看護師・准看護師　資格をお持ちの方
■病院での臨床経験2年以上の方

募集人数：2名（２交代）正看護師・准看護師
　　　　　1名（日　勤）正看護師
募集背景：常勤2名・非常勤1名退職による補充募集

【シフト制】
日勤　09：00～17：30（実働7.5時間/休憩60分）
夜勤　17：00～09：30（実働15.0時間/休憩120分）※食事休憩30分+休憩仮眠90分
　
※月平均夜勤回数：月４回～６回（人員体制・夏季や年末年始、有給使用等により月4回～6回と記載）
※（2023年実績）平均月残業時間　3.0時間  
　月平均最も少ない職員の月平均残業時間　0.75時間／月平均最も多い職員の月平均残業時間　6.5時間
※（2023年実績）平均月夜勤回数　5.1　回　
　月平均最も少ない職員の平均夜勤回数　　3.5回　／　月平均最も多い職員の平均夜勤回数　5.5回　

月給　（正看護師）375,000円～　
月給　（准看護師）345,000円～

月給　（正看護師・日勤常勤）300,000円～　

経験や年齢を考慮し決定します。
※上記月額には以下の手当（夜勤5回想定）を含みます。

■基本給   ：正看護師220,000円～、准看護師200,000円～、正看護師（日勤常勤）205,000円～
■資格手当：正看護師  80,000円／准看護師70,000円
■住宅手当：10,000円
■夜勤手当：60,000円／5回（1回12,000円）
■皆勤手当：5,000円

【別途手当】

■役職手当：   10,000円～
■扶養手当：     5,000円～（配偶者10,000円、子一人につき5,000円）
■ケアマネ兼務手当:20,000円～30,000円  ※兼務の場合
■通勤手当：月30,000円まで
■残業手当支給
■年末年始勤務手当（12月31日～1月3日）


（2023年実績）平均年収5,583,000円(内賞与:900,000円)※年2回賞与受給者・夜勤あり･年末年始手当等
　　　　　　　　　　　　　

＜年間休日113日＞
・4週8休（毎月9日公休、2月は8日公休）
・夏季休暇3日・冬季休暇3日（計6日）

（2023年実績）平均有給取得日数　13.3日

■有給休暇（初年度10日）
■慶弔休暇
■産前産後・育児休業
■介護休暇・子の看護休暇

■昇給年1回： 4月
■賞与年2回： 昨年度実績年 4.0ヶ月(7月:2.0ヶ月／11月:2.0ヶ月)※日勤常勤3か月
                :   7月（10月～3月勤務実績）
　　　　　 ：11月（  4月～9月勤務実績）
■各種社会保険完備（労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・介護保険）
■定期健康診断・ストレスチェック
■インフルエンザ予防接種
■ユニフォーム貸与
■交通費支給（月30,000円まで）
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■食事補助（昼食350円/1食、夜勤の日は夜食と朝食無料）
■慶弔金等
■退職金制度あり

〇公式採用ページや直接応募にて入職された方にはお祝い金が支給されます。
　【支給総額10万円】　
　　　※支給方法・支給額は雇用形態等規定による（勤務継続できる方のみ）