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【正職員】施設ケアマネ
中途採用


①施設ケアマネージャーを募集
A.介護支援専門員兼介護福祉士(日勤のみ)
B.介護支援専門員兼介護福祉士(日勤・夜勤)
C.介護支援専門員(日勤のみ)

仕事内容

 ①介護老人保健施設 青葉の丘(入所)施設ケアマネージャ介護支援専門員としてのお仕事

 本採用枠での①Aのお仕事は、介護シフトに入ることはありませんが、フロアの状況を見てサポートに入ること、新規入所やご利用者に変化が起きた際、身体介助等の場面にも積極的にかかわっていただけることをお願いしております。直接介護の経験を活かしていただき、他者からの情報だけでなく、自ら直接支援をして得た部分をプラン等に反映していただきたいと思います。

 また、介護職員の育成にも協力いただけますことを希望しています。技術・知識・理論当、得意分野を惜しみなく相手にしっかり伝えられますと仲間の成長につながり、より精度の高いご利用者支援につなげていきたいと考えます。その意味ではシフトには入らないとはいえ、フロアを気にしつつ、直接支援にも加わっていただけますと仲間も心強く感じることになるはずです。利用者への具体的支援内容やICF視点など介護スタッフの育みにつなげていただきたいと思います。

 ①Bのお仕事は、月に3回~4回程度、夜勤のお仕事をしていただく内容としております。内容や目的は①と同様ですが、日中帯と時折夜間帯の様子をご自身の目でもみていただき、特にトピックスのあるご利用者についての夜間帯支援について把握してもらいたいとの理由があります。ご利用者の状態をより詳しく把握いただき、特に在宅復帰目的のご利用者への支援に期待をしております。

 ①Cのお仕事は、多くの施設にてスタンダードに行われている業務、プラン作成やカンファレンスの開催、在宅復帰者の在宅訪問等を中心に支援相談員とも連携を取りながらお仕事にあたっていただきます。

応募資格・条件

応募要件について:今回の募集では、施設ケアマネの応募資格に「介護福祉士」が設けられています。

【応募要件①AB】
■介護支援専門員資格:必須
■普通運転免許   :必須
■介護福祉士    :必須
■「介護職経験5年以上」又は「介護職経験3年以上+相談業務経験等含め通算5年以上」

【応募要件①C】
■介護支援専門員資格:必須
■普通運転免許   :必須
■介護福祉士    :必須
■「介護支援専門員経験2年以上」

募集人数・募集背景

募集人数:施設ケアマネ1名

※※施設ケアマネ・直接介助場面や兼務での募集をしていることについて※※

老健施設でケアマネジャーとしてお仕事をするにあたり、配置人員からも書類中心の業務に追われてしまうことになり、多職種連携の中では立ち位置が見えづらくなってしまいます。せっかくの経験や知見を埋もれさせてしまうことになりがちであることから、もっと多職種と実践の場で交わい、またリードしてもらいたいと考えています。

兼務スタイルとすることで、介護職が不足気味であることをカバーしたいとの意図が全くないかと言われれば、嘘になってしまうかもしれません。理想的には介護職として経験を踏み、ケアマネージャー資格取得に伴う視座や視点を広げたスキルを惜しみなく伝承し、より仕事の深みや楽しみを感じとれる仕事であるということを広めていただき、結果としてより良き支援や、仕事の感じ方の感性が豊かになれる、より育みある環境をつくることを目指しています。

理想論ではあるかもしれませんが、共感していただけるようでありましたら、より詳細をご説明させていただきますので、まずはご見学にてご確認をいただきたく存じます。

勤務地

介護老人保健施設 青葉の丘(内)
神奈川県横浜市青葉区元石川町6568(最寄駅:たまプラーザ)
◎マイカー通勤可(駐車場あり・通勤費支給あり)

※車でお越しの場合・施設からの距離と時間の目安※駅で計測※時速40キロ・渋滞想定無

【10分~15分圏内・3.00キロ~5.00キロ】たまプラーザ・あざみ野・市ヶ尾・新百合ヶ丘・柿生・生田
【15分~30分圏内・5.00キロ~10.0キロ】よみうりランド前・鶴川・センター南・狛江・溝の口・宿河原・中山
【30分~60分圏内・10.0キロ~15.0キロ】鴨居・町田・新横浜

アクセス

東急田園都市線「たまプラーザ駅」下車 東急バス「虹ヶ丘営業所」行 乗車10分「蓬谷戸」下車徒歩5分
★車・バイク通勤OK!★

勤務時間

日勤 09:00~17:30   (実働7.5時間/休憩60分)
夜勤 17:00~翌09:30(実働14.5時間/夜食休憩30分・休憩仮眠90分)

給与

①A月給 295,000円~(介護兼務)    想定年収426万~
①B月給 339,000円~(介護兼務)    想定年収478万~
①C月給 280,000円~(専従)   ※想定年収420万~


※上記月額には以下の手当を含みます。
※上記年収には賞与(昨年実績4.0ヶ月)が含まれております。
※①Bは夜勤手当3回分含まれています。

①A                   
■基本給  :180,000円 ~      
■資格手当 :50,000円      
■職務手当 :15,000円      
■住宅手当 :10,000円      
■処遇手当 :35,000円 ~      
■皆勤手当 :5,000円                                              

①B
■基本給  :180,000円 ~
■資格手当 :50,000円
■職務手当 :20,000円
■住宅手当 :10,000円
■処遇手当 :50,000円~
■皆勤手当 :5,000円
■夜勤手当 :8,000円×(3回~4回)

①C
■基本給  :180,000円 ~      
■資格手当 :50,000円      
■職務手当 :15,000円      
■住宅手当 :10,000円     
■調整手当 :20,000円    
■皆勤手当 :5,000円                                   

休日休暇

【シフト制】 毎月9日公休、2月は8日公休/夏季休暇3日・冬季休暇3日

■有給休暇(初年度10日)
■慶弔休暇
■産前産後・育児休業
■介護休暇・子の看護休暇

福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・11月)★昨年度実績4ヶ月分
■各種社会保険完備(労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・介護保険)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■ユニフォーム貸与
■交通費支給(月30,000円まで)
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■食事補助(昼食350円/1食)
■慶弔金等
■退職金制度あり